本篇文章给大家分享吃货大数据，以及大数据在饮食方面的应用对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
中信银行大众点评联名卡是什么卡
1、近日，中信银行***中心与美团点评宣布，正式推出大众点评首张名副其实的“吃货”专属***——中信银行大众点评联名***。该产品以美食为切入点，深入挖掘年轻互联网群体的新兴消费需求，实现持卡人日常生活全场景覆盖。
2、中信大众点评联名***是中信银行携手大众点评联合首款“吃货”专属***，持有该卡可以一网打尽线上、线下各类美食优惠。如果你对这款***感兴趣的话，建议可以通过网上申请的方式办卡。与网点柜台申卡相比，网申中信***无需提供任何资料，能够有效节省办卡时间，还是比较好申请的。
3、不收费。根据查询中信银行***信息显示，中信银行大众点评联名***卡种是属于中端的金卡系列，会员是完全免费的。
4、不收费。中信银行大众点评联名***卡种是属于中端的金卡系列，中信大众会员是完全免费的。中国中信股份有限公司是一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团，业务涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等金融领域。
5、中信大众点评联名*** 在指定渠道购票，航班延误4小时最高赔付1000元。每自然月计积分交易满3笔299元可获赠1张满100减50点评美食券，在指定商户类型消费达标，只需9积分，即可兑换星巴克咖啡、哈根达斯冰淇淋等超值优惠。
关于年薪60万招吃货备注不招北方人这件事,有何看法?
这家公司公开说不招北方人，也就意味着他们觉得北方人在吃他们所售卖的产品方面没有天赋，这样的说法有些过于绝对。不招北方人，也就不要卖给北方人。虽然这位老板说不招聘北方人是因为他们觉得饮食习惯不同，但我觉得这样的说法根本不能服众。
而且公司这样的招聘方法，的确会让人误会，认为在招聘的过程中，不招聘北方人，就是明显的歧视感，我想大多数人也有这样的想法。了解招聘，理解公司当这件事情被网友指责以后，相关公司的经理，出面说明了情况。原来公司很多的美食品鉴，都偏向与成都本地的美食。
而事件在网上炒得沸沸扬扬的同时，该公司的经理也第一时间出来回应此事。原来他们公司招聘的吃播平时吃的一些东西可能不太适合于北方人的饮食习惯，所以这才特意备注不招北方人，不存在任何地域黑的意思。而事发之后也有工作人员对两个人进行调解，最终才没有报警。
对于个人的形象有损招聘场所的一场斗殴，不仅使得自己丧失了这家公司面试资格，即便是会场内其他的公司，我想也不会再录用这两名员工。对于两位求职者而言，本来精心准备的求职会，可能也就因为打架的行为，使得自己成为了全场的焦点。
年薪60万招吃货备注不招北方吃货，并不是地域歧视而是因为这家公司的项目在西南地区，更注重本地特色饮食习惯，西南地区的人更适合，因此才不招北方吃货。
月11日有这么一则打架的***，在网络上传的沸沸扬扬，原因正是因为在面试现场有公司备注不招北方人。根据记者***访了解原因之后，才知道该公司主要招聘吃播，考虑到南北方饮食习惯差异很大，所以才特意注明不招聘北方人。
智能时代读书心得
智能时代读书心得1 这本书内容比较浅，基本属于讲 故事 、走马观花的那种。作者文笔、见识、阅历是很牛，本书没有体现出来。 唯一觉得亮点的地方在于，以前不太知道大数据和人工智能具体关系，这本书简单地讲解了一下。
浅思：科学家们对人工智能的态度不一，且浅谈下个人看法。科技的进步而造成的社会格局，经济结构的调整、变革、阵痛、乃至暂时倒退都屡见不鲜。
就比如说我的学校正在开展的“一起“悦”读”活动，这个活动就是利用互联网进行网上阅读，学生每看完一本书就可以通过在线测评测试自己对书本的理解程度，还可以在线写读后感，留下评论互相交流心得体会。这些都是纸质阅读所不能比拟的。不得不感叹互联网时代的伟大与神奇。
自2016年开始，他在市图书馆开办公益读书讲座，向市民分享《人类简史》《未来简史》《人工智能》《智能时代》《坏世界研究》《我的旅行哲学》《咖啡苦不苦》《蜥蜴脑法则》等书，被大庆市聘为全民阅读主讲师。《人生迷茫又迷人——现代人如何逃离复杂时代的困境》是他的第一部原创作品。
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