文章阐述了关于大数据人力资源论坛,以及大数据 人力资源的信息,欢迎批评指正。
简略信息一览:
- 1、人力资源经常使用的论坛有哪些?
- 2、如何运用大数据方法解决人力资源管理问题
- 3、国内比较权威,人气较高的HR论坛有?
- 4、什么是人力资源大数据服务?
- 5、现在做人事了,大家有没有什么好的人力资源网站推荐一下啊!
人力资源经常使用的论坛有哪些?
1、中人网、人和网、畅享网、17HR人力资源论坛、HR369人力资源论坛、管理人网、HR管理世界、中华薪酬网等等。
2、chinaren 大家论坛 71club 这几个很不错资料也很全,第一个很多是收费的资料,后两个只要是会员就能下资料,但是需要有贡献挣虚拟币,我经常在这里边泡,学到很多东西。
3、入门级的推荐:三茅、HR菜鸟说 稍高一级的推荐:hr商学院、葵花人力 再高一级的就是:北森、何马网。
4、人力资源网、中国人力资源网等。当然可以去天涯的人力资源论坛等等。
5、中人网、人和网、HR管理世界、HR大家社区、中国HR、HR沙龙、17hr人力资源论坛、hr369人力资源论坛等等。
6、目前还存在并且有内容更新的平台,就中人网、三茅网、54HR、HRoot,HR沙龙。
如何运用大数据方法解决人力资源管理问题
大数据技术能从一些大型的人力资源数据库中找到隐藏在其中的信息,帮助决策人员找到数据间潜在的联系,从而有效地进行人才测评。
改进人才考核。大数据对于人才选拔、绩效考核等问题的研究提供了更加具有说服力的科学依据,能够帮助决策者挖掘出数据之间存在的一些潜在联系,通过这些联系来把员工的综合情况串联起来,有效进行各项考核评测。
考核是人力资源管理的重要环节。在大数据思想的指导下,组织可以通过软件记录员工每天的工作量、具体工作内容、工作业绩,仁厚使用云计算处理,分析这些数据,了解到员工的工作态度、忠诚度、进取心等等。
招人。精准招聘。薪酬设计有了参考线,制定行业领先的激励方案。人才发展规划和战略管理。为企业未来发展的趋势在大数据引领下不跑偏。法律风险管理。减少企业用人的风险。有大概率 下一定有风险集中点区。
国内比较权威,人气较高的HR论坛有?
HR贵族网():国内知名的人力资源专业门户网站,主要为HR从业者提供知识、工具、服务等方面的支持和帮助。 人力资源经理人论坛(bbs.hrloo.com):HR贵族网旗下的论坛,是与HR相关的讨论和交流平台。
国内比较权威、人气较高的HR论坛主要有人力资源通、中国人力资源开发网论坛和智通人才网HR交流区等。人力资源通是国内较早成立且颇具影响力的HR专业论坛之一。
入门级的推荐:三茅、HR菜鸟说 稍高一级的推荐:hr商学院、葵花人力 再高一级的就是:北森、何马网。
推荐人力资源前沿网论坛,是很专业的人力资源论坛呢。
什么是人力资源大数据服务?
1、人力资源 各个模块都可以运用,如招聘、培训、绩效、员工关系等。数据运用的重点是实用和建模。 因为人力资源可以产生大量数据,哪些数据是有用的,就是建模的问题了。
2、这个模型是基于一定的经验、逻辑和假设,并没有在实践中予以检验是否真的正确和有效,而是更关注前后的逻辑推论。但是,大数据的核心,是通过海量的数据去推测未来可能会发生什么,而不是建立因果关系。它源自于过去实践的总结。
3、可以通过利用社交媒体数据、网络搜索以及天气预告挖掘出有价值的数据,其中大数据的应用最广泛的就是供应链以及配送路线的优化。在这2个方面,地理定位和无线电频率的识别追踪货物和送货车,利用实时交通路线数据制订更加优化的路线。
4、据数联寻英发布《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。
5、大数据时代,人事工作将会越来越简单、高效,互联网技术的飞跃发展,让HR的大部分工作都能线上解 决。借助于一些人才管理招聘系统和办公OA系统,可以实现数据共享和筛选。深圳呗佬智能一直致力于 自动化招聘系统的研发。
现在做人事了,大家有没有什么好的人力资源网站推荐一下啊!
1、找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好,有没有推荐的:上啥班短***招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。
2、“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。
3、中国人才热线是一个不错的招聘网站,其成立时间早,覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历,这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑,平时投简历与查看可以用手机。
4、上我们公司的网站看一下: 不知道你的年龄是多大,有时候,一些公司对年龄要求还是有很大的限制。
关于大数据人力资源论坛,以及大数据 人力资源的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。