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为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。
2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链***就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置***，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。
3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。
4、如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。
5、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
6、一位自称是中本聪的神秘人士说，《比特币：一种点对点的电子现金系统》发表了一篇有关P2P网络技术，加密技术，时间戳技术，区块链技术等的论文。电子现金系统的建设理念。
大数据,人工智能和区块链来了,HR们准备好了吗
软件开发 虽然人工智能和区块链是非常有前途的领域，但软件开发仍然是程序员最主要的就业方向。随着互联网的发展，软件开发的需求也在不断增加。从网站开发到移动应用开发，软件开发的领域非常广泛，程序员们也有很多机会。
也为“流动***银行”增添了新的内涵。运用区块链技术提升资产流动性，并不局限于企业层面，浙商银行的实践证明，同样的逻辑也可以在个人和家庭财富管理中被成功演绎，从而以更好的金融服务，满足人们对美好生活的向往。
早期比特币的布道者们靠着信仰在狭小的社区微光中踽踽前行，而今随着比特币价格的狂飙突进和区块链技术在各行各业的逐渐落地，区块链颠覆性的技术革新及数字资产巨大的财富效应正日益成为更多人的共识。
500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
区块链应用： 方便公安系统人口管理，所有人口都上链到区块链永久保存，就可以证明我妈是我妈了。 数字货币的发展离不开区块链的功劳，我们都知道比特币底层就是使用区块链技术实现的，那么未来的数字货币也会使用区块链技术。
年则将是区块链进入到0的阶段，应用和场景落地将是区块链的核心，各个行业基于区块链的应用将如雨后春笋一般涌出，这将是区块链发展最后一段的早期红利期。
是时候投入你的更多精力，来关注区块链技术了。
区块链可以发展出全透明的财务管理系统；区块链支持建立全球去中心化公司组织。
很魔幻，区块链没有梦想。 之前带过一个实习生，就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了，专门做合约。起起落落后一统计，不仅没有赚钱，还倒欠了一堆债务。
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