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简略信息一览：
500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
1、“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受***访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。
2、才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。
3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。
4、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。
职业分类大典首次标注***个数字职业
1、职业分类大典新增158个职业，其中***个为数字职业，这在全球尚属首次。这些新增的数字职业主要集中在数字技术应用领域，例如数据安全工程师和工业互联网工程师。此外，还包括数字化效率提升和数字要素驱动领域，比如智能楼宇管理员和互联网营销师，以及数字产品制造和数字产品服务领域，例如农业数字化技术员。
2、国家认可的数字职业是金融科技师。《国家职业分类大典（2022年版）》首次增加“数字职业”标识，共标识数字职业***个，主要是社会认知度较高、具有显著数字特征的职业。金融科技师属于增设的数字职业之一，而数学老师并不属于数字职业的范畴。
3、职业分类大典首次标注***个数字职业 人力资源和社会保障部最新发布的《中华人民共和国职业分类大典》净增了158个新职业，其中首次标注了***个数字职业。数字职业的出现意味着什么？将对就业市场产生怎样的影响？集中在数字技术应用业领域 在当今数字化迅猛发展的趋势下，众多数字职业应运而生。
4、正确答案：A 答案解析：《国家职业分类大典（2022年版） 》首次增加“数字职业”标识，共标识数字职业***个，主要是社会认知度较高、具有显著数字特征的职业。金融科技师属于增设的数字职业之而数学老师并不属于数字职业的范畴。
5、《国家职业分类大典2022年版》首次增加“数字职业”标识，数字职业***个，主要是社会认知度较高、具有显著数字特征的职业。金融科技师属于增设的数字职业之一，而数学老师并不属于数字职业的范畴。
6、《国家职业分类大典（2022年版）》首次增加“数字职业”标识，共标识数字职业***个，主要是社会认知度较高、具有显著数字特征的职业。金融科技师属于增设的数字职业之一，而数学老师并不属于数字职业的范畴。金融科技师目前的就业前景是非常大的，因为金融科技目前非常需要的就是复合型的金融人才。
学区块链技术应用专业毕业后可以从事什么工作,有前途吗
1、随着区块链技术的发展，出现了一些专业化的工作岗位，如区块链开发工程师、区块链架构师、智能合约工程师等。这些岗位对区块链专业人才的需求量大、薪资待遇较高，对于专注发展区块链技术的人来说是很好的就业选择。
2、区块链技术应用专业的毕业生在金融领域的就业前景非常广阔。可以应聘数字货币交易所工作，负责数字货币钱包开发或者智能合约开发等。物联网领域：区块链技术可以解决物联网领域中安全和可信问题，这一领域的应用前景也非常广泛。物联网需要存储大量的数据，区块链技术可以提高数据的安全性和可靠。
3、专业培养具有工匠精神和信息素养，能够从事区块链设计、区块链研发、区块链应用开发与测试、区块链运维等工作的高层次技术技能人才。
4、区块链技术应用专业毕业后可以从事什么工作 根据区块链岗位的定位，针对学生特点，适合毕业生的岗位包含销售工程师、客服人员、区块链助理工程师、运维工程师、开发工程师、区块链分析师、区块链架构师、区块链分析专家等岗位。
5、就业岗位多样性：区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会，包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。同时，区块链技术的崛起也为创业提供了机会，毕业生可以考虑成立自己的区块链相关企业。
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