本篇文章给大家分享银行大数据招聘，以及银行 大数据 招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
国有银行招聘都招什么专业的
国有银行如中国银行、工商银行等的招聘专业主要包括以下几类：经济金融类：包括经济学、金融学、金融工程、保险学、投资学、互联网金融、金融科技等专业。会计类：主要是会计学和财务管理相关的专业。法律类：涉及法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控等领域。
国有六大银行面向应届毕业大学生展开招聘，其中包括通信工程专业毕业生。在总行层面，招聘的专业涉及计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、电气工程、数据挖掘、大数据技术与应用、人力资源管理、行政管理、财务会计等。这显示出银行对跨领域人才的重视，旨在构建具备多元技能的团队。
在众多专业的背景下，银行在招聘时通常偏好金融学、经济学、法学、管理学（包括工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理）以及文学（如中文、外语、新闻传播学）和理学（数学、统计）等专业背景。这些专业的人才具有一定的理论基础和知识体系，能够较快地适应银行的工作环境。
银行在校园招聘时通常会列出特定的专业要求，例如经济学类的专业，包括贸易学、货币学、财政学等。此外，金融学类的专业也是银行青睐的对象，如国际金融、货币银行、保险、投资学等。财会学类的专业，如财务会计、成本会计、审计学等，同样受到银行的重视。
哪些专业可以报考银行信息科技岗,入职后从事什么岗位?
银行科技岗位大致分为多个类别，包括但不限于开发、测试、运维、安全、网络、项目管理和需求分析等。在细分领域中，又进一步拆分为Java、C、大数据、数据库、网络、安全、基础运维、应用运维等技能分支。将银行科技简单理解为管理或维修电脑，是不全面的。
中信银行校招信息科技岗不是柜员。银行的信息科技岗属于专业性人才，成功入职之后会直接被安排到技术类相关的岗位。中信银行原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名是中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。
银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的，客服经理岗，柜员岗，客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业，一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。
银行科技岗主要服务于软件开发中心、数据中心与电子银行中心，笔试内容涵盖专业知识（计算机、软件工程、电子工程等）、行测、英语、性格测试等。考试难度与面试流程 笔试内容广泛，题量大，时间紧迫，面试包括技术面与半结构化面试或无领导小组面试，考察沟通、组织和团队协作能力。
银行需要大数据专业的毕业生吗吗
因此，大数据科学与技术背景的应届生，在银行业拥有广阔的发展空间。他们能够借助专业知识与技能，为银行业注入创新活力，推动金融业务的高效与精准发展。
浦发银行招聘的基本条件如下：学历要求：高等院校应届毕业生，毕业时间在2020年1月1日至2021年12月31日期间，本科及以上学历。专业要求：专业不限，但信息科技岗主要招聘计算机与信息技术、大数据挖掘、软件工程、人工智能、金融工程、统计学等理工科专业的学生。
科技人才的需求主要集中在总行和分行，而县级支行的招聘需求相对较少。招聘时，银行更倾向于985院校的计算机、大数据、编程等相关专业的毕业生，这使得科技岗的竞争异常激烈。然而，这样的高要求也意味着，一旦进入这个领域，发展前景将非常广阔。
风险管理等工作。总的来说，进银行需要的专业涉及面很广，不仅包括传统的金融类专业，还包括经济管理、计算机科学、法律等领域。选择哪个专业取决于个人的兴趣和银行的岗位需求。随着技术的发展和银行业务的拓展，非传统专业的毕业生也有机会进入银行并找到适合自己的岗位。
因此会计专业背景的毕业生在银行内部具有不可替代的地位。除了以上专业外，随着科技的发展，计算机专业的毕业生在银行的需求也在逐渐增大。例如数据分析师、软件工程师等岗位已成为银行的重要职位之一。计算机专业背景的毕业生在大数据分析和信息技术方面拥有专业技能，能够帮助银行实现数字化转型和智能化升级。
中国工商银行的招聘岗位有哪些?
中国工商银行招聘岗位包含多个方向，旨在培养多样化的金融人才。首先，管理培训生岗位，重点培养经营管理、专业管理及营销管理方向的储备人才。
柜员岗：负责柜面业务办理，如存取款、转账等日常业务操作。 客户经理岗：负责客户关系维护，为客户提供专业的金融咨询服务，达成销售业务指标。 风险管理岗：负责银行风险管理政策的执行及风险评估，保障银行资产安全。 信息技术岗：负责银行信息系统的维护和管理，保障银行科技系统的稳定运行。
中国工商银行招聘岗位有：（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。（二）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。
国有银行如中国银行、工商银行等的招聘专业主要包括以下几类：经济金融类：包括经济学、金融学、金融工程、保险学、投资学、互联网金融、金融科技等专业。会计类：主要是会计学和财务管理相关的专业。法律类：涉及法学、知识产权、监狱学、信用风险管理与法律防控等领域。
招聘机构 中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位 星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生***。专业英才。
根据往年情况，工商银行招聘岗位主要有：（1）管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养***，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
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